Consultoría
Laboral
Acompañamiento de principio a fin en asistencia y representación judicial de demandas ante la jurisdicción ordinaria laboral.
Elaboración de la respuesta en términos de ley, exponiendo los argumentos de defensa pertinentes para cada caso.
Se presta el servicio de conferencias y capacitación al comité de convivencia, capacitación en procesos disciplinarios, acoso laboral, capacitación en temas de nómina, seguridad social, retención en la fuente y entre otros temas laborales, transmitiendo conocimiento conceptual y técnico a los colaboradores con el fin de fortalecer sus competencias laborales.
Acompañamiento en temas de conciliación, solicitud de permisos de horas extras y los distintos requerimientos administrativos.
Revisión de contratos laborales, afiliaciones, procesos disciplinarios, pagos de prestaciones sociales y esquemas de remuneración flexible o variable y demás procesos de nómina.
Acompañamiento al comité de convivencia en analizar las quejas presentadas con la finalidad de verificar si cumple con las conductas de acoso laboral.
Revisión de todos los conceptos pagados en liquidación tales como salarios, prestaciones, indemnizaciones, bonificaciones por retiro, descuentos de seguridad social, retención en la fuente y otros, con el fin de mitigar errores que generen retenciones ilegales de salario, que como consecuencia traigan demandas y pagos por brazos caídos.
Con el fin de mitigar errores en el procesamiento de nómina, pagos de seguridad social, consolidado de prestaciones sociales, se coordina por medio de un cronograma de trabajo mensual las respectivas verificaciones pre o post al pago, para la adecuada, completa y oportuna liquidaciones de pago, de la misma forma se realizará mediciones de gestión a las personas involucradas en cada proceso.
