Sanciones de la UGPP, ¿Podría sancionar tu empresa?

Como lo hemos mencionado anteriormente la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal (UGPP) es la entidad que se encarga de verificar los pagos que realizan tanto empresas como trabajadores al sistema de salud, pensión y parafiscales.

  • Sanciones que impone la UGPP

Sanciones que impone la UGPP

Las sanciones UGPP ley 1819 de 2016 son impuestas por omisión en los pagos, la no afiliación o errores a la hora de realizar pagos, sin embargo, antes de que llegue el momento de la sanción la UPGG realiza campañas, notificaciones y advertencias para que cumplas o corrijas tus aportes.

 

Evita dolores de cabeza y perdidas en tu empresa. Somos abogados UGPP especializados. Te asesoramos. 

Las principales sanciones que impone la UGPP son de carácter monetario, en donde por los primeros 3 meses la sanción es del 5% por cada mes incumplido más los intereses mensuales, después de 3 meses de incumplir con el pago la sanción aumenta al 10% más los intereses mensuales.

En caso de que no respondas a las notificaciones y no realizas el pago, en ese caso la UPGG puede sancionar con 60% sobre la diferencia entre el valor a pagar y el inicialmente cancelado.

 


¿Cómo saber si la UGPP me ha requerido?

Recuerda que el primer interesado en saber cómo están tus procesos legales ante la UGPP eres tú y aunque no seas notificado estás en la obligación de consultar, por eso la UGPP cuenta con la página oficial en donde, con sólo tu número de cédula, podrás verificar si la UGPP te ha requerido: UGPP – Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales:

e igual forma la pagina te permite realizar consultar el estado de tus tramites pensionales a través del siguiente enlace: https://www.ugpp.gov.co/edt

Cómo evitar sanciones de la UGPP.

Ejecutar los trámites de manera oportuna es lo principal a la hora de evitar sanciones. Planeación y organización.

En primer lugar, realiza una adecuada valoración al momento de elaborar los contratos de trabajo; una vez establecido el tipo de contrato podrás fijar el salario base sobre el cual se van a realizar los correspondientes pagos para salud, pensión y demás parafiscales.

Dentro de tu planeación debes tener presente la afiliación y los pagos mensuales a parafiscales, ya que al no realizarlo, como lo mencionamos anteriormente, podría la UGPP empezar una investigación y sancionar la empresa.

Habla con nosotros, te asesoramos con todos tus procesos fiscales ante la UGPP.

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